Autor: proseal123

Comunicado

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Estimados colaboradores,

Lamentamos informar que el día 2 de Mayo del presente, ha partido nuestro amigo, compañero, hermano y fundador de nuestra compañía, IVÁN RODRIGO ALFARO BUSTAMANTE.
Su partida constituye una pérdida irreparable para todos quienes lo conocimos y fuimos honrados con su amistad, con el traspaso de sus experiencias y testigos del gran cariño puesto por hacer de esta empresa, un lugar que denominó “La Familia Proseal”, que sirviera para el desarrollo del ser humano y que diera honesto y digno sustento a todos sus integrantes.
Intentaremos honrar su legado y  memoria trabajando con tesón por el bienestar de todos nuestros colaboradores, como forma de mantener viva su presencia.
Nuestro cariño y afecto están hoy con su familia, amigos y todos quienes lamentan, como nosotros, su partida.
Al iniciar este año, Iván nos  dejó estas palabras que compartimos con ustedes
“Finalmente queridos amigos, damas y caballeros, solo reforzar nuestro ADN de Familia PROSEAL, trabajar en armonía, como un solo equipo, con respeto y cordialidad. Los éxitos vendrán siempre de la mano con ser buenas personas y perseverantes”.

Vaya nuestro abrazo afectuoso y eterno para Iván.

Gerencia General y RRHH

Quilpué, 02 de mayo del 2021

El NPSH Requerido: ¿cuál es su importancia en los equipos de bombeo?

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El NPSH Requerido: ¿cuál es su importancia en los equipos de bombeo?

NPSH es una sigla en inglés, formada con las iniciales de Net Positive Suction Head. En castellano esto significa “altura neta positiva de aspiración” y representa una de las características más importantes para una bomba.

Se trata de la diferencia entre la presión del líquido en el eje del impulsor y la presión de vapor del líquido a la temperatura de bombeo, o mejor dicho, es la presión absoluta mínima que debe haber a la entrada de la bomba para evitar problemas de cavitación.
Si el equipo de bombeo opera con presión negativa, esto puede originar la formación de burbujas de vapor en el agua y cuando la presión se recupera, esas burbujas explotan, ocasionando graves daños en los mecanismos de la bomba y reduciendo rápidamente la vida útil de los instrumentos.

La zona de la bomba con menor presión de líquido es la sección de entrada o la boca de aspiración, justo antes de los álabes (paleta curva de la máquina de fluido) del impulsor o rodete.

Cuando se mide el NPSH, hay que tener presente que existen dos tipos:

NPSH (Requerido)
Es la NPSH mínima que se necesita para evitar la cavitación. Depende de las características de la bomba, por lo que es un dato regularmente proporcionado por el fabricante.
NPSHr = Hz + (V2/2g)

Donde:
Hz = Presión absoluta mínima necesaria en la zona inmediata anterior a los álabes.
V2/2g = Carga cinética correspondiente a la velocidad de entrada del líquido en la boca del impulsor.

NPSH (Disponible)
Depende de las características de la instalación y del líquido a bombear. Esta es independiente del tipo de bomba y se calcula de acuerdo a las condiciones atmosféricas y de instalación/operación.
NPSHd = Ha – Hs – Hv – Hf

Donde:
Ha = Presión atmosférica
Hs = Altura de succión (Nota: Hs se resta si el nivel del agua está por debajo del ojo del impulsor; se suma si el nivel del agua está por arriba del impulsor)
Hv = Presión de vapor (depende de la temperatura del líquido)
Hf = Pérdidas de fricción en la tubería de succión.

El conocimiento del NPSHd por el instalador es fundamental para la elección adecuada de la bomba y evitar así posibles fallas. Por lo tanto, para evitar cavitación en la bomba y asegurar el correcto funcionamiento de una instalación, el NPSH disponible debe ser siempre mayor al NPSH requerido por la bomba.
Este es un tema que cruza a todas las bombas para distintas industrias, tanto la minería como de energía, sanitaria y petroquímicas, por eso en PROSEAL contamos con servicios de asistencia en montajes, solución de problemas y monitoreo de bombas, de modo que tu empresa podrá saber con certeza si el NPSH requerido en u equipos de bombeo es correcto.
Contáctanos hoy y recuerda que queremos entregar la mejor solución a tus necesidades industriales.

INFORMACIÓN PARA NUESTROS COLABORADORES

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Estimados colaboradores,

Enfrentamos una pandemia que está afectando a todo el planeta, nuestro país y nuestras familias. Ante esta excepcional situación, es necesario que tomemos todas las medidas necesarias para cuidarnos y proteger a nuestras familias, lo que hoy constituye la principal preocupación de Proseal®.

Para tales efectos, desde el inicio de la Pandemia, hemos seguido oportunamente todas las indicaciones que han emanado desde la Organización Mundial de la Salud y autoridad sanitaria nacional, tanto para compartir información como para que cada integrante de nuestra comunidad tome los resguardos necesarios para prevenir contagios.

Debido a la contingencia, junto con todas las medidas de prevención de la vida y salud de los miembros de nuestra comunidad que ya han sido informadas, adicionalmente hemos determinado extremar las mismas, creando grupos de trabajo o turnos éticos reduciendo la planta de la empresa en un 50%. Los turnos serán rotativos cada dos semanas, con el fin de que los trabajadores se queden en sus hogares de manera preventiva, para evitar el tránsito de personas en la ciudad y uso de transporte público para prevenir contagios, evaluando la situación país para tomar decisiones en base a lo que vaya aconteciendo

Además de los turnos éticos, se han seleccionado trabajadores que podrán realizar sus labores de manera remota desde sus hogares.

Agradecemos a todos los colaboradores su disposición para implementar las medidas preventivas necesarias, destacando la proactividad de nuestros equipos, que han proporcionado las soluciones para trabajar en las mejores condiciones posibles, dadas las circunstancias.

Todos tenemos un rol que cumplir y esto incluye tomar las precauciones necesarias para protegernos como comunidad, como hasta ahora lo hemos hecho con efectividad.

Hacemos un llamado a extremar las medidas implementadas y a mantener fluida comunicación con las gerencias y áreas de la empresa, respecto de cualquier hecho relativo a esta Pandemia.

Patricio Alfaro

Gerente General

INSTRUCTIVO PREVENTIVO INTERNO: CORONAVIRUS

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Prevenir es la mejor solución

1.0. Objetivo: Proseal Limitada declara las medidas necesarias para evitar la propagación de la enfermedad viral coronavirus.

2.0. Alcance: Este procedimiento debe ser aplicado en toda su integridad a personal propio, contratistas y visitas que interactúen en nuestros procesos y/o instalaciones.

3.0. Procedimiento

Se debe dejar registro de comunicaciones con todas estas medidas.

3.1. Consideraciones Generales:

  • Usar dispensadores de alcohol gel  instalados en comedores, oficinas, sala de reuniones, baños, duchas, vestidores y talleres.  – Se le solicita al personal, realizar lavado de manos frecuente con agua y jabón y aplicando el procedimiento instalado en sector de lavamanos.
  • Mantener distancia social a partir de 1 metro.
  • En caso de estornudar o toser, cubrir la nariz y boca con pañuelo desechable o el antebrazo. El pañuelo debe botarse inmediatamente en un basurero con tapa.
  • Cumplir con el horario dispuesto de 4 turnos de almuerzo de 30 min y 2 turnos para break. Para evitar aglomeraciones.
  • La empresa adelanto el horario de salida a las 18:00 hrs.
  • Se le solicita al personal, evitar el traspaso de útiles de escritorio, utensilios para comidas y bebidas.
  • Se recomienda, evitar el consumo de productos fríos (Bebidas heladas y comidas frías). Se reorganiza minuta de almuerzo eliminando hipocalórico.
  • Realizar limpieza constante de lugares de trabajo y áreas comunes con rociadores con higienizaste disponibles y toallas desinfectantes.
  • Se le solicita al personal, el uso cubiertos personales para comer. Evitar contacto físico de personas. ( saludo, manos, besos )
  • Se suspenden capacitaciones. Las reuniones deben asegurar una cantidad mínima necesaria. Fomentar el uso de video conferencias
  • Trabajo en oficinas, ventilación de oficinas y puertas abiertas.
  • No realizar actividades masivas o en grupo dentro de las instalaciones.
  • Utilización de tenazas para retiro de pan durante break y almuerzo.
  • Evitar asistir al trabajo con síntomas de resfrió. (Tos, fiebre, dolor de cabeza, dolor muscular). Debe justificar inasistencia con certificado médico.
  • Como el país está en fase 4, cualquier persona con síntomas (Tos, fiebre, dolor de cabeza, dolor muscular, decaimiento) debe asistir al servicio de salud más cercano y avisar a Jefe directo, RRHH y Prevención.
  • Cualquier duda en relación a la enfermedad se puede comunicar al SALUD RESPONDE 600 360 77 77.
  • Uso de medio audiovisuales formales para la difusión al personas de todo el material y comunicados por la empresa en relación a este tema. (Página Web: proseal.cl , Facebook: www.facebook.com/proseal.cl/

3.2. Control de acceso Guardias

  • La empresa realizo la entrega de mascarillas y guantes quirúrgicos a guardia para la toma de síntomas.
  • Se controlara con pirómetro digital la temperatura en el ingreso de personal (interno y externo). Guardia debe consultar síntomas y reportar a RRHH y Prevención de Riesgos y dejar registro en planillas de control y seguimiento.
  • Direccionar ingreso de proveedores por jefaturas de adquisiciones y contabilidad. Procurar la menor cantidad de personas que visiten nuestras instalaciones ya sean para descargas de materiales u otras necesarias.

3.3.          Labores Área Operaciones:

    • Se restringe las visitas de proveedores y reuniones técnicas.
    • Personal de taller debe hacer uso de guantes quirúrgicos, desinfectar herramientas con alcohol o lisoform antes de usar.
  • Los usuarios de vehículos livianos, horquillas y camiones de la empresa, antes de utilizar deben realizar limpieza y desinfección.

 

 

3.4.          Personal en terreno:

  • Traslado de personal: camionetas desinfectadas y con la menor cantidad de personas en su interior.
  • Uso de ropa invierno adecuada.
  • En el caso de realizar trabajos en terreno para clientes se deben aplicar protocolos y disposiciones de clientes

Nota: Esta información y actualización puede ir variando día a día de acuerdo a las disposiciones legales y directrices de las entidades de salud de nuestro país.

Ventajas del mantenimiento preventivo de bombas centrífugas

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Prevenir es la mejor solución

¿Sabías que en PROSEAL contamos con el asesoramiento necesario en cuanto a suministro de bombas industriales, mantenimiento predictivo y reparación de todo tipo de equipos de bombeo?

Detectar fallas y realizar mantenimientos de prevención a tiempo es vital para el buen funcionamiento de las industrias actuales, las cuales, al realizar un sistema de monitoreo en bombas, pueden evitar una paralización total o parcial de su planta. Cuando una empresa decide realizar un mantenimiento preventivo, se ve beneficiada porque disminuye sus costos, dado que un equipo de bombeo en buen estado requiere menos reparaciones a futuro.

Se recomienda que estos sistemas de monitoreo sean acompañados de mantenimientos preventivos de la bomba, porque ayudarán a alargar su vida útil o cumplir su ciclo de vida.

No obstante, antes de realizar este tipo de mantenimiento, es necesario considerar que el rendimiento y la eficiencia de la bomba se pueden ver afectados por el sistema donde está instalada y que la eficiencia total de una bomba centrífuga es el producto de eficiencias mecánicas, volumétricas e hidráulica sumadas.

Para esto es fundamental consultar los manuales de cada bomba para conocer las especificación y recomendaciones de fábrica, así como los plazos de garantía.

¿Qué aspectos son indispensables en un mantenimiento preventivo?

Para realizar un mantenimiento preventivo de las bombas centrífugas, se debe realizar una ruta de inspección.

Entre estos puntos, destacan:
• Inspección visual para detectar fugas.
• Control de parámetros operacionales.

Si te interesa interiorizarte más en este tema, conoce todos nuestros servicios complementarios en https://proseal.cl/divisiones/servicios-complementarios/ y recuerda que puedes contactarte con nosotros, dejándonos un mensaje en https://proseal.cl/contacto/

Futuros ingenieros UPLA tendrán la oportunidad de hacer empresa en PROSEAL

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Futuros ingenieros UPLA tendrán la oportunidad de hacer empresa en PROSEAL

Apoyar la inserción laboral de estudiantes y graduados del Departamento de Industria y Economía de la Facultad de Ingeniería de la Universidad de Playa Ancha, es uno de los principales objetivos del convenio de mutua cooperación que se firmó en la casa de estudios porteña con la empresa PROSEAL.

La compañía, especialista en el servicio de reparación de bombas centrífugas con un alto estándar de calidad que atiende requerimientos de empresas mineras, químicas, petroquímicas y generadoras de energía, fue representada por el gerente general Manuel Alfaro Bustamante, quien junto al rector UPLA Patricio Sanhueza Vivanco sellaron el acuerdo.

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Entre los alcances de este vínculo está la transferencia de oportunidades entre los colaboradores de la empresa y estudiantes de la Facultad de Ingeniería UPLA, a partir de capacitaciones y asesorías técnicas al personal y de la inserción laboral de alumnos y graduados para que apoyen el desarrollo de trabajos de título, prácticas profesionales, pasantías y colocación del primer empleo en PROSEAL.

Para la máxima autoridad universitaria el convenio es “muy valioso desde el punto de vista de la formación de los profesionales de la Facultad de Ingeniería, particularmente porque pone en práctica aquello que se ha aprendido, porque vincula a nuestro estudiante con la realidad. Para mí y para la universidad, para la Facultad de Ingeniería este es un paso importante y tenemos que seguir en este mismo camino de vincularnos cada día más con el entorno y con el medio”.

La decana de la Facultad de Ingeniería, Verónica Meza Ramírez, valoró el modelo de negocios de la compañía en que la calidad, es el eslabón fundamental de su accionar.

“La calidad del modelo de negocios de PROSEAL se evidencia en la norma ISO asociada y que en su trabajo está relacionado con las necesidades de sus clientes, centrado en sus clientes, permitiendo entonces lo que hacen las empresas, el desarrollo local y nacional, brindando soluciones a otros empresarios de distinto tamaño que lo requieren, todo esto a partir de un recurso humano de excelencia, por eso es tan importante para nuestra facultad este convenio de colaboración”.

Manuel Alfaro Bustamante, Gerente General, instó a los jóvenes a contribuir desde sus capacidades y conocimientos. “Queremos que la gente joven tenga y tome esta oportunidad de poder aportar, pero también que tengan la oportunidad de hacer empresa, de participar, de poder construir en nuestra empresa. No vamos a dar un alcance limitado, tendrán la oportunidad de levantar la mano siempre y eso es lo que hacemos como empresa. La verdad, somos bastante atípicos, pero creemos en eso y en darles oportunidades a los jóvenes”.

Las personas encargadas de la gestión de este acuerdo, que tiene una duración de un año y es renovable automáticamente si ninguna de las partes se opone, serán el jefe de Recursos Humanos de PROSEAL, Alejandro López Barra; y el director del Departamento de Industria y Economía UPLA, Luis Espinoza Brito.

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LÁGORA

Posteriormente, se presentó Lágora, el emprendimiento que lidera el ingeniero civil industrial, Diego Brasche Bravo, que trata de replicar el concepto de ágora griega, donde el político y el ciudadano levantaban la mano y tenían el mismo peso. Lágora procura recrear ese punto de reunión en términos digitales con una aplicación descargable de Google Play y App Store que activa -en la palma de la mano- la primera red social de esta índole.

La propuesta tiene entre sus objetivos promover la participación e interacción digital de políticos y ciudadanos a través de temas que son de interés mutuo como Salud, Educación, Medio Ambiente, Energía, Economía, Arte y Cultura, entre otros, permitiéndoles segmentar sus publicaciones según temática. zona geográfica y compartir con otras redes sociales.